Rødovre Kommune skal være et endnu bedre til uddanne sosu'er, sygeplejersker og pædagoger. Det skal bl.a. ske med et 'uddannelseshus', hvor praktikanter kan få støtte. "Det vil få flere til at blive i kommunen efter endt uddannelse," siger Necla Baran, gruppeformand for Enhedslisten

Unge, som er i gang med en uddannelse som pædagog, lærer, SOSU-medarbejdere og sygeplejerske i Rødovre Kommune, skal fremmover have et endnu bedre uddannelsesforløb.

I 2026 blev der sat 1 million kroner af til at styrke Rødovre som uddannelsessted, og nu er partierne i Kommunalbestyrelsen klar med endnu en million kroner, der sættes af i budgetaftalen for 2027.

Pengene skal bruges til at styrke velfærdsuddannelsernes praktikforløb. Blandt andet skal der skabes et 'uddannelseshus', hvor praktikanter i kommunens daginstitutioner kan få sparring og støtte.

"Der er gode erfaringer med, at hvis praktikanterne får et vellykket praktikforløb, så bliver de også i kommunen som medarbejdere bagefter. Derfor vil vi styrke praktikken med uddannelseshus, hvor de praktikanter, som er i skolepraktik, kan møde og få sparring og opkvalificering," siger Necla Baran, gruppeformand for Enhedslisten.

Hun nævner uddannelseshuset som et af de tiltag i budgetaftalen, som har været vigtige for Enhedslisten.

I ny undersøgelse har vist, at der bliver kamp om fremtidens velfærdsmedarbejdere i Region Hovedstaden. Alene når det gælder lærere og pædagoger, vil der mangle 4850 fagprofessionelle i 2035. Dertil kommer sygeplejersker og sosu-medarbejdere.

Necla Baran, gruppeformand for Enhedslisten.