Unge trænere fra Rødovre Karateskole deltog i foråret i et skræddersyet udviklingsforløb, lavet i samarbejde med Rødovre Kommune og DGI Storkøbenhavn. Kurset har givet dem nye værktøjer i træningen, et stærkere fællesskab og mod på at tage mere ansvar i foreningen
Tekst & foto: DGI Storkøbenhavn
Hos foreningen Rødovre Karateskole er målet ikke kun at udvikle dygtige karateudøvere. Her er ambitionen også at udvikle unge mennesker, der bidrager til foreningsfællesskabet, går forrest som trænere og tør at tage ansvar. Netop derfor sendte karateskolen før sommeren en gruppe unge ud til et målrettet udviklingsforløb i samarbejde med Rødovre Kommune og DGI Storkøbenhavn.
Her var formålet blandt andet at udfordre de unge trænere på samarbejde, kommunikation og lederskab. Og så blev komfortzonen også skubbet med en weekend på Dragør Fort, hvor der blev klatret i trætoppe og sanket urter. Samtidig har de unge fået læring om trænerrollen.
“Jeg synes, det var en virkelig fed oplevelse. Dagene bragte os meget tættere sammen, og det fik udfordret os på flere måder,” fortæller Noah Azizi på 18 år.
Han har dyrket karate i 11 år, har et nyerhvervet sort bælte og så hjælper han til i foreningen som instruktør. Blandt andet for karateskolens mindste.
“Jeg har fået et bredere syn på, hvordan jeg kan undervise børn. Blandt andet hvordan man skal tale med dem og behandle dem. Det har hjulpet mig, og der er ting, jeg gør anderledes i dag”, siger han.
Borgmester glæder sig over de unges engagement
Det er netop den slags erfaringer, der er vigtige at give videre til kommunens foreningsliv, mener Rødovres borgmester Britt Jensen.
“Vores stærke foreningsliv spiller en afgørende rolle for mange af vores børn og unge. Det er med til at udvikle dem, skabe fællesskab og øge trivslen. Derfor er det vigtigt med dygtige og engagerede unge trænere, der udvikler sig”, siger hun.
Torsten Land Daugaard er bestyrelsesformand i Rødovre Karateskole, og spørger man ham, så har forløbet haft en positiv indflydelse på flere af trænerne:
“Vi ville gerne skubbe lidt til dem. Jeg tror, det har haft forskellig betydning for de unge, hvor nogen af dem har flyttet sig gevaldigt. De skal turde at sætte sig i førersædet og tage initiativ. Jeg håber, det kommer til at give dem noget mere i vores daglige virke”, siger han.
En del af et større samarbejde
Indsatsen er en del af et 360 graders foreningsudvikling i kommunepartnerskabet mellem Rødovre Kommune og DGI Storkøbenhavn. Seks foreninger er en del af indsatsen. Forløbene styrker foreningernes kapacitet inden for blandt andet ledelse, frivillighed, kommunikation og medlemsudvikling. Målet er at fremtidssikre foreningslivet og skabe endnu stærkere fællesskaber for kommunens borgere.
FAKTA: Udviklingsforløb med Rødovre Karateskole
Målgruppe: Unge mellem 12 og 19 år
Gennemført i samarbejde mellem Rødovre Karateskole, Rødovre Kommune og DGI Storkøbenhavn
Forløbet fokuserede blandt andet på børneinstruktørrollen, personlig udvikling, fællesskab og ansvar
Blandt aktiviteterne var en weekend på Dragør Fort med udfordringer i naturen og samarbejdsøvelser
